Comments on: PPh Pasal 21 Untuk Pegawai Tetap

By: isnaini fauziah

isnaini fauziah — Tue, 20 Mar 2012 03:18:43 +0000

mau tanyak pk kok bs y biaya jabatan/biaya pensiun atas penghasilan mencapai rp 6jt pdhl bukanx max 1296000…sebenarx untuk menghitung biaya jabatan itu d dapat dr mn saja n ada peraturanx trsendiri tidak?

By: arianto

arianto — Sat, 10 Mar 2012 01:49:32 +0000

Pak Dudi,

Kenapa diantara banyaknya pertanyaan tentang pajak terutama pph 21, khusus dalam hal medical reimbursment yang kena pajak pph 21 (dalam hal ini pihak kena pajak berusaha menyelaraskan pemahaman logika dengan UU perpajakan yg dijadikan dasar pemotongan medical reimbursment tersebut), banyak yang tidak terjawab, maaf sebelumnya kami sangat menunggu pencerahan dari Bapak, ataukah Bapak sangat sibuk..? Thanks

By: arianto gunawan

arianto gunawan — Wed, 08 Feb 2012 02:13:15 +0000

Saya sakit, berobat, terus reimbursment biaya berobat, mengapa masih kena pajak pph 21..? Logikanya saya ini sakit, dan saya cukup baik hati meminjami menagement/ perusahaan untuk membantu membayarkan biaya pengobatan yang semestinya adalah kewajiban perusahaan. Bagaimana ini…? Adakah cara lain agar tidak kena pajak pph 21..?

By: dudi

dudi — Tue, 03 Jan 2012 07:21:01 +0000

karyawan akan medapatkan bukti potong PPh Pasal 21 formulir 1721 A1 setiap tahun (sekali saja)…Karyawan yang telah ber NPWP harus menyampaikan SPT Tahunan masing-masing yang dilampiri dengan formulir 1721 A1 ini…

By: dudi

dudi — Tue, 03 Jan 2012 05:03:46 +0000

karyawan kontrak juga masuk definisi pegawai tetap…

By: dudi

dudi — Tue, 03 Jan 2012 05:03:01 +0000

tergantung, apakah jamsosteknya yang program pensiun (JHT)atau asuransi (JKK, JKM)…
pengurang pajaknya apakah untuk perusahaan, atau untuk karyawannya (PPh 21)…

By: dudi

dudi — Tue, 03 Jan 2012 05:01:06 +0000

atas premi asuransi yang dibayarkan perusahaan asuransi, adalah objek pph pasal 21…Tetapi, atas penggantiannya bukan objek pajak dan tidak dikenakan pph 21…

By: citra

citra — Mon, 02 Jan 2012 08:15:20 +0000

Mau tanya pak,

Apabila perusahaan mendaftarkan karyawan ke perusahaan asuransi (karyawan tsb mendapat fasilitas rawat inap+jalan, apakah karyawan tsb kena pph 21 atas asuransi kesehatan tsb? sedangkan fasilitas tsb digunakan apabila karyawan tsb sakit. mohon penjelasannya.

Rgds,
Citra

By: wenthy

wenthy — Fri, 02 Dec 2011 08:29:05 +0000

pak kalo setiap karyawan ada jamsostek,,,apa bisa dijadikan pengurang pajak, akunnya apa pak. terima kasih pak….

By: basuki santoso

basuki santoso — Thu, 18 Aug 2011 07:37:44 +0000

Sesuai dengan peraturan diatas untuk pengenaan pasal 21 atas thr itu kan diperuntukkan bagi tenaga kerja yang sudah tetap( kartap) tp, disini yang mau saya tanyakan adalah bagaimana dengan pph 21 atas thr karyawan kontrak …? dan apabila ada mohon diberikan dasarnya. tq